وظائف الامارات

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب مدير تطوير موظفين للعمل في مسافي
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- الإبداع
- العمل تحت الضغط
- إدارة الوقت
- مهارات القيادة
- التواصل الفعّال

المهام:

- متابعة تقدم الموظفين
- التواصل مع الفرق
- تحليل احتياجات الموظفين
- إدارة الوقت بفعالية
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- يخصص وقتاً لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة

القدرات المطلوبة

- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.
- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- بناء علاقات قوية مع المعنيين من خلال تواصل محترف ومتسق.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بمسافي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة