وظائف الامارات

وظائف مدير الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة الأمل
العنوان : الدولة الامارات
العنوان : المدينة غياثي
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 16890 درهم إماراتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة الأمل حول توفير إمكانية عمل مميزة للإنضمام إلى فريق العمل في حال إذا كنت تبحث في سبيل تحديات جديدة وتحب العمل داخل بيئة ديناميكية فنحن نستقطب في وظيفة مدير موارد بشرية للعمل في غياثي.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني داخل الوظيفة نسعى لجلب الأفراد الذين يمتلكون المهارات والكفاءات الملائمة للتفوق في هذا المهمة عندما إذا لديك الخبرة على في الشغل الجماعي ولديك رغبة قوية في التقدم والنمو العملي لذلك نود أن نستقبل عنك

تتضمن المهام المطلوبة:
- تنفيذ الأنشطة اليومية باحترافية وبكفاءة
- التعاون مع الزملاء لبلوغ الأهداف المخططة
- التعاون في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة أكاديمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- مهارات تواصل قوية وتمكن على العمل تحت الضغط.
- معرفة سابقة في الاختصاص الشغل.

إذا كنت راغبًا بالإلتحاق إلى فريقنا يرجى إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى فريق الموارد العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في غياثي.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات القيادة، القدرة على التواصل، مهارات التفاوض، معرفة بقوانين العمل، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على تحليل البيانات، مهارات حل المشكلات، القدرة على إدارة الأزمات، مهارات التدريب والتطوير، القدرة على بناء علاقات إيجابية

المهام:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، دعم الموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل، تنظيم برامج تدريبية، تقييم أداء الموظفين، تقديم مشورة للإدارة، ضمان الالتزام بالسياسات، إجراء المقابلات، تحليل بيانات الموارد البشرية، تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.

القدرات المطلوبة

- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص المهام المطلوبة بدون تأخير
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.

وظائف مدير الموارد البشرية بغياثي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير الموارد البشرية