وظائف الامارات

وصف الوظيفة

وظائف شاغرة موظف في وزارة الموارد البشرية بدبي حديثة اليوم مقدمة من الريادة المستدامة في دبي
غير مطلوب خبرة
شريطة التواجد بمنطقة دبي

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة
- القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة

المهام:

- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.
- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع بشكل يحقق الأهداف المطلوبة
- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها

القدرات المطلوبة

- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.
- يوضح أفكاره بسهولة ويستمع للآخرين بانتباه.

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة