وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُبشّر القوة عن فرصة عمل جديدة بخصوص تكنولوجيا المعلومات بصفة وظيفة مدير موارد بشرية بموقع جبل علي الصناعية.

نتطلع إلى وجود أشخاص يمتلكون مهارات في التواصل لتعزيز أدائنا.

المؤهلات الضرورية هي:
التفكير النقدي, إلمام بـ التكنولوجيا الجديدة.
أيضاً نرغب في مهارات التفاوض.
نحن نوفر إجازات سنوية مدفوعة تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت ترغب في المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية
- القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير

المهام:

- إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين
- إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية
- الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة
- متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية
- إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين

الانشطة الوظيفية

- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.
- امتلاك الشهادات التقنية بيساعدك تواكب متطلبات شغلك

القدرات المطلوبة

- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- الإجادة التكنولوجية: يعرف يستخدم البرامج والأدوات الرقمية بكفاءة
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- انضم إلينا واحصل على دخل ثابت يضمن لك استقرارًا ماليًا.

وظائف مدير موارد بشرية بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة