وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم الريادة الرقمية إنها تحتاج لأشخاص بخصوص تخصص الشركة.

نبغى نضم شخصيات لهم خبرة علشان يتحقق النجاح مدير موارد بشرية في محل تقرت.

نبغى نعين لهم خبرة في حل المشاكل لزيادة فعالية العمل.

الأساسيات المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة, خبرة في البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق الأهداف.

نحرص على توفير فرص للتطوير مثل دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على بناء العلاقات
- القيادة
- مهارات حل النزاعات
- مهارات التفاوض
- فهم سياسات العمل

المهام:

- إعداد التقارير
- إدارة عمليات التوظيف
- تقييم الأداء
- تقديم الدعم للموظفين
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- يدي شغله كل وقته وجهده، متفاني في شغله.

القدرات المطلوبة

- حماية الوثائق السرية وتأمينها في أماكن مخصصة وآمنة.
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- إدارة الأرشيف: تنظيم وحفظ السجلات والوثائق بشكل منظم وآمن.
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة

وظائف Responsable RH بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة