وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير إدارة موارد بشرية للعمل في تبسة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم

المهام:

- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا
- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- مراقبة الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء المؤسسي
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم

الانشطة الوظيفية

- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- مع كل إنجاز هتحقق زيادة في راتبك.
- تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها في المقابلة الشخصية.
- التسويق الشخصي: تقديم نفسك ومهاراتك بشكل جيد للآخرين.
- نحن نوفر لك دخلًا ثابتًا وعلاوات تزيد مع كل نجاح.

القدرات المطلوبة

- تشمل الحزمة الوظيفية مزايا مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- فهم التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام المالية عشان ياخذ قرارات استراتيجية
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة