إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم، القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني، الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة، المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة

المهام:

تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة، الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري، تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين، معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة، إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة، التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية، ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة، تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة، المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل


الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- نحن نوفر لك دخلًا ثابتًا وعلاوات تزيد مع كل نجاح.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.

القدرات المطلوبة

- التواصل متاح حصراً للمتقدمين الجادين الذين يمتلكون المتطلبات اللازمة.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- يسعى دائمًا لتحقيق التميز بسبب حبه الشديد لما يقوم به
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالمنصورة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة المستقبلية
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة المنصورة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 14140 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان توظيف تبحث فيه شركة الريادة المستقبلية عن مدير موارد بشرية براتب جيد بالمنصورة
راسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

المهارات:

إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم، القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني، الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة، المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة

المهام:

تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة، الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري، تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين، معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة، إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة، التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية، ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة، تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة، المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل


الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- نحن نوفر لك دخلًا ثابتًا وعلاوات تزيد مع كل نجاح.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.

القدرات المطلوبة

- التواصل متاح حصراً للمتقدمين الجادين الذين يمتلكون المتطلبات اللازمة.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- يسعى دائمًا لتحقيق التميز بسبب حبه الشديد لما يقوم به
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالمنصورة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية