وظائف موظفين مجموعة سهما للتعليم
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف استقبال |
اسم المعلن | شركة التفوق الذهبي |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 11040 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة القاهرة - بشركة التفوق الذهبي براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة موظف استقبال .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- مهارات التواصل الفعال- القدرة على العمل ضمن فريق
- المعرفة بإجراءات العمل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات تنظيم الوقت
المهام:
- تقديم المعلومات حول الخدمات- التعامل مع الشكاوى
- الحفاظ على بيئة عمل نظيفة
- الرد على المكالمات الهاتفية
- استقبال الزوار وتوجيههم
الانشطة الوظيفية
- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.- إدارة المشاريع: يعرف يخطط وينفذ المشاريع ويحقق الأهداف
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- التواصل للوظيفة متاح فقط لمن تتوفر لديهم الشروط والمؤهلات المطلوبة.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.
القدرات المطلوبة
- يحلل المعلومات والبيانات بشكل دقيق ويطلع بقرارات سليمة- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- يتحمل المسؤولية بشفافية ويعمل بجد على تحسين أدائه
- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
وظائف موظفين مجموعة سهما للتعليم بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين وزارة التعليم (موظف) - وظائف موظفين وزارة التعليم
- وظائف موظفين في وزارة التعليم (موظف) - وظائف موظفين وزارة التعليم تعلن فتح ب
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف إثراء التعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن وظائف
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن وظائف
- وظائف موظفين مجموعة سهما للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين مجموعة سهما للتعليم تعلن
- وظائف موظفين وزارة التعليم (موظف وزارة التعليم) - وظائف موظفين وزارة التعليم تعلن مواعي