وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف موظف توظيف بمدينة القاهرة لالنجاح المستدام
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على تقييم السير الذاتية بفعالية
- مهارات إدارة الوقت لتنفيذ عمليات التوظيف بسرعة
- القدرة على تحليل بيانات التوظيف وتقديم التقارير
- مهارات التفاوض لإغلاق عروض العمل
- القدرة على بناء علاقات قوية مع فرق العمل

المهام:

- إدارة بيانات التوظيف وتحديثها بشكل دوري
- تقديم الدعم للمرشحين طوال عملية التوظيف
- التواصل مع الجهات الخارجية لجذب المرشحين
- التعاون مع فرق العمل لتحديد الاحتياجات الوظيفية
- المشاركة في تطوير سياسات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.
- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.

القدرات المطلوبة

- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يتكلم ويوصل لحلول ترضي كل الأطراف
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- يمتلك مهارة التعبير الواضح والاستماع بعناية للآخرين.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.

وظائف توظيف في شركة GCB بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة