وظائف مصر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الصدارة عن شواغر بالمؤسسة
ترغب في تعيين موظف موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
في القاهرة

المهارات:

- معرفة بقوانين العمل
- مهارات القيادة
- مهارات التحليل
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات العمل الجماعي

المهام:

- متابعة تقييم الأداء
- تنفيذ خطط الحوافز
- تطوير برامج التدريب
- إعداد خطط التوظيف
- تحسين أداء الفرق

الانشطة الوظيفية

- قدم دلوقتي وابدأ مشوارك مع شركة رائدة.
- بندور على ناس ملتزمة وطموحة عشان تنضم لفريقنا.
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- راتبك هيتحدد على حسب شغلك وأدائك المميز.
- رواتبنا تعكس قيمة عملك وتفانيك.

القدرات المطلوبة

- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- تراقب تقدم الشغل في كل قسم عشان ما يكون فيه تعارض أو تأخير
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.

وظائف موارد بشرية تنفيذي بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة