وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان القيادة المستمرة عن توفير فرصة عمل تسعى لتحقيق طموحاتك.

نحتاج إلى أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى مؤسستنا في مجال تكنولوجيا المعلومات.

يتطلب منا قدرات في حل المشكلات, القدرة على التعامل مع البرمجيات الأساسية.
نؤمن بأهمية الإبداع لتحقيق النجاح المشترك.

كذلك, نوفر مكافآت تنافسية بما في ذلك دورات تدريبية.

إذا كنت تعتقد أنك الأنسب لتكون جزءًا من عائلتنا, يرجى إرسال بياناتك إلى القسم المعني.
نتمنى لك التوفيق!

المهارات:

- مهارات القيادة لتوجيه الآخرين
- مهارات التحليل لإجراء تقييمات دقيقة
- القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء
- القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة
- مهارات التواصل الفعال مع الجمهور

المهام:

- المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف
- تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية
- المساعدة في إعداد الميزانيات المتعلقة بالموارد البشرية.
- التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة دورات تدريبية منتظمة لتحسين الأداء الوظيفي.
- تجنب التسرع في العمل على حساب الجودة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- يعبّر عن أفكاره بوضوح ويستمع للآخرين باهتمام.
- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.
- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره
- الوصول إلى حلول مرضية عبر التفاوض والحوار الفعّال.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالسيلية - وظائف قطر

وظائف مشابهة