وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد الإنجاز المستمر عن حاجتها إلى موظفين في مجالات إدارة الأعمال.

نرغب في جذب أفراد متميزين لشغل وظيفة مدير تطوير موظفين في مدينة القاهرة.

نرغب في استقطاب يتسمون بـ التفكير الإبداعي لزيادة الفعالية.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ استراتيجيات التسويق.
كما نبحث عن المثابرة والاجتهاد لرفع مستوى الأداء.

سوف نوفر فرص للتطوير المهني تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- المعرفة بتقنيات التدريب
- إدارة الوقت
- مهارات القيادة
- العمل تحت الضغط
- إعداد الخطط التدريبية

المهام:

- تطوير خطط التدريب
- التواصل مع الفرق
- تحسين بيئة العمل
- تطوير استراتيجيات التدريب
- إدارة الوقت بفعالية

الانشطة الوظيفية

- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- تنظيم الاجتماعات: ترتيب وتنظيم الاجتماعات والتنسيق بينها.
- التفكير الإبداعي: يطلع أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر

القدرات المطلوبة

- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- المهارات الحاسوبية: يعرف يستخدم الكمبيوتر والتقنيات الحديثة

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة