• القدرة على تحقيق أهداف المبيعات بكفاءة، مهارات التواصل الفعال مع العملاء، القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة، مهارات التفاوض وإغلاق الصفقات بشكل احترافي، المعرفة بتطبيقات الحاسوب لإدارة المبيعات، القدرة على العمل ضمن فريق مبيعات بشكل فعال، تنظيم الوقت وتحديد الأولويات في العمل، المرونة في التعامل مع العملاء المختلفين، تقديم خدمات ما بعد البيع بفاعلية، القدرة على التعامل مع البيانات وتقديم تقارير دورية
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
    - إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
    - تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
    - مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
    - القدرة على تدريب الآخرين ونقل الخبرات المكتسبة لفريق العمل.

    القدرات المطلوبة

    - تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم
    - التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
    - يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
    - القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
    - نحن نوفر رواتب سخية تدعم طموحاتك وتقديرك لعملك.

    وظائف مجموعة الجفالي بالدوحة - وظائف قطر">

    وظائف قطر

    وظائف مجموعة الجفالي

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة موظف مبيعات
    اسم المعلن شركة التفوق المتواصل
    العنوان : الدولة قطر
    العنوان : المدينة الدوحة
    نوع الدوام دوام كامل
    الراتب المتوقع 10930 ريال قطري
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    تبلغ مؤسسة التفوق المتواصل عن فتح فرصة وظيفية فريدة في عمل التسويق ببلدة الدوحة.

    نحن نبحث عن متميزين في مجالات مناسبة في التخطيط لضمان تحقيق النجاح.

    المؤهلات الأساسية هي:
    التواصل الفعال, تمكن في التكنولوجيا الجديدة.
    علاوة على التفاني والالتزام.
    سوف نوفر مكافآت وحوافز للمبدعين وتتضمن تأمين طبي.

    إذا كنت تطمح إلى المساهمة في نجاحنا, نأمل أن تقدم طلبك إلى الإدارة المعنية.
    نتطلع إلى رؤيتك!

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
    - إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
    - تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
    - مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
    - القدرة على تدريب الآخرين ونقل الخبرات المكتسبة لفريق العمل.

    القدرات المطلوبة

    - تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم
    - التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
    - يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
    - القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
    - نحن نوفر رواتب سخية تدعم طموحاتك وتقديرك لعملك.

    وظائف مجموعة الجفالي بالدوحة - وظائف قطر

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف مجموعة الجفالي