وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تعلن بفخر التعاون المستدام لإضافة شخصيات ملهمة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في الدبية.

نحتاج إلى يتسمون بـ الابتكار لتعزيز الأداء.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في أنظمة الإدارة.
نحن مهتمون بـ التعاون والتنسيق لضمان نتائج متميزة.

نعد بتقديم حوافز جذابة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة
- الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية

المهام:

- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين
- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية
- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.
- الشهادات المتخصصة تساهم في تحسين الكفاءة وتلبية متطلبات الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- تنظيم الوقت بكفاءة: ينظم وقته بشكل ممتاز عشان يخلص شغله في الوقت المحدد
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- يسعى بجد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة لتعزيز فرص النجاح

وظائف مدير موارد بشرية بالدبية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة