وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الأجيال المتواصلة لاستقطاب محترفين في مجالهم لإضافة قيمة إلى أخصائي موارد بشرية في محافظة الجزائر.

نسعى لجذب يتسمون بـ القيادة والتوجيه لتقديم خدمات متميزة.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم مزايا تنافسية مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل والموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين، القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على معالجة المعلومات وتحليل البيانات، مهارات حل المشكلات، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بأدوات إدارة الموارد البشرية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين أداء الموظفين، مهارات التفاوض

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين في الأمور المتعلقة بالعمل، تنظيم برامج التدريب والتطوير، مراقبة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات، التعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إعداد تقارير الأداء، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تنسيق أنشطة الفريق والمناسبات

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.

القدرات المطلوبة

- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.

وظائف راتب أخصائي موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة