وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الأجيال إنها تدور على كفاءات.
نتمنى نعين شخصيات مميزة للمساهمة في أهمية التدريب والتطوير في الموارد البشرية في محل الجزائر.
نبغى أشخاص لهم قدرة على حل المشاكل.
لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

الانشطة الوظيفية

- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم خلفية قوية وإنجازات مثبتة.
- التواصل بإيجابية وتفهم يخلي بيئة العمل أكثر انسجام وإنتاجية
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.

القدرات المطلوبة

- القدرة على تقديم أداء متميز يعتمد على خبرة عملية سابقة في المجال.
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم
- القدرة على تقديم تقييمات موضوعية تتطلب دقة وتحليل متعمق.
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.

أهمية التدريب والتطوير في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة