وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان المبادئ لإضافة محترفين في مجالهم لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية بموقع البليدة.

نرغب في توظيف يتسمون بـ حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, إجادة استخدام التطبيقات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في الالتزام والإخلاص لضمان نتائج متميزة.

نعد بتقديم حوافز جذابة بما في ذلك إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على إعداد التقارير الإدارية المتعلقة بالموظفين
- القدرة على إجراء المقابلات والتقييم الوظيفي
- مهارات التعامل مع القوانين واللوائح العمالية
- مهارات تنظيم وإدارة جداول العمل

المهام:

- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- متابعة إجراءات الرواتب والحوافز
- تنظيم البرامج التدريبية للموظفين الجدد
- تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة

الانشطة الوظيفية

- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة في العمل.
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- تبسيط العمليات يقلل التعقيدات ويخلي الشغل أسرع وأكفأ

القدرات المطلوبة

- يسعى دائمًا لتحقيق التميز بسبب حبه الشديد لما يقوم به
- استلام شهادة تعليم عالي يساعد على تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص التوظيف.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة مع مزايا إضافية مثل المرونة في ساعات العمل.
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- يعتمد على الاستقلالية في إتمام المهام وتحقيق الأهداف

وظائف لكلا الجنسين في الموارد البشرية بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة